« Напівдуальні відносини ЛІЇ - ЕІЕ | Конфліктні відносини ЛІЇ - СЕЕ »
Вважає за краще, щоб про його здоров′я піклувався партнер, оскільки підсвідомо настроєний на сенсоріку відчуттів свого дуала Гюго, для якого турбота про здоров′я своїх близьких - справа першорядної ваги.
Блок ІД * 7-а позиція * Наглядова функція * “Ділова логіка”
Ідеї загальної рівності і справедливості Робеспьер переносить і в сферу ділових відносин. Тому область його спостережень в першу чергу стосується питань справедливого розподілу матеріальних благ і справедливих виробничих відносин.
Питання дотримання взаємних зобов′язань, питання справедливості трудових угод, захист має рацію трудящих, справедливі умови праці - саме це його хвилює і цікавить в першу чергу.
Робеспьер в числі тих, хто незалежно від особистих умов і зручностей завжди відстоюватиме права колективу. Саме він за власною ініціативою вимагатиме від працедавця поліпшення умов праці і підвищення заробітної плати для всіх членів колективу відповідно зміні індексу цін і підвищенню продуктивності праці.
Добиватиметься справедливого розподілу норм вироблення, вимагатиме справедливої виплати “лікарняних” і “відпусткових”.
Захист прав людини для Робеспьера має першорядну значущість. Але в деяких випадках, коли Робеспьер остаточно переконується, що чесними методами йому свої права не захистити, він починає відчувати себе свого роду Робін Гудом і дозволяє собі відвойовувати блага, що належать йому, не цілком законними і не цілком чесними методами.
(Причому в цьому Робеспьеру допомагає його сильна інтуїція часу.) Приклад: одна з представниць цього типу, зневірившись відстояти свої права, змусила себе звільнити саме в такий час, коли за законом її ніхто не мав права звільняти, внаслідок чого фірмі довелося виплатити їй компенсацію у розмірі її полуторагодової зарплати.
Керуючи колективом, Робеспьер робить упор на виховання тв
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Tags: ідеї, можливості, роботи, справедливості, суспільства, умови, чоловік




