« Інтуїтивно-етичний Інтроверт Есенін | Активаційні діади 2-ої квадри ЛСИ - ІЕІ »
Робота проводиться безпосередньо, індивідуально, в умовах інформаційної роз’єднаності. Кожному з лідерів (незалежно від реального положення справ) в один і той же час мовиться, що він - єдиний, хто ще не приєднався до сильної і численної опозиції.
Тому, якщо він (лідер) не хоче опинитися в меншині і розділити сумну долю зміщуваного з посади домінанта (правителя. Лідера, ієрарха), він повинен приєднатися до опозиційної більшості і надати йому посильну допомогу, навіть якщо присягав нинішньому правителеві (домінанту) на вірність, нічого проти нього не має і переживає до нього найніжніші і дружні почуття.
І це не вважатиметься зрадою, - це буде участю в політичному перевороті, який фактично вже здійснений, і залишилося тільки підкріпити його реальними діями і забезпечити підтримку широких мас.
Головним в цій технології виявляється те, що
- робота з кожною ланкою проводиться індивідуально,
- приблизно в один і той же час,
- в умовах інформаційної роз’єднаності (коли ніхто не знає, наскільки численні сили, що реально прилучилися до опозиції, але при цьому кожен боїться виявитися аутсайдером.)
Розрахунок робиться
- на страх опинитися в меншині і потрапити під репресії,
- на наслідування і інстинктивне підпорядкування меншини більшості,
- на (”стадний″) інстинкт залучення до масового руху і дії, незалежно від того, розумно воно чи ні,
- на прагнення “бути такими, як все”, “поступати так само, як і все” - не відділятися від колективу і не відставати від інших.
Що цікавого знаходить для себе в цій роботі посередник - ІЕІ?
В цій роботі він виконує функції маніпулятора громадською думкою, свідомістю і настроєм, - що саме по собі вже окриляє його, надихає, надихає, підвищує самооцінку.
Він відчуває себе вершителем доль сильних світу цього, відчуває себе причетним до поворотного історичного моменту, відчуває свій вплив на хід історії.
Tags: все, кандидатура, лідер, опозиція, правитель, робота, система
ІЕІ - \"Есенін\"
Схожі записи
- Логико-інтуїтивний Екстраверт Джек (11.03.2008)... "Сізіфова праця" не для нього. Представники цього типу активно борятся за рівно справедливі умови і рівно широкі можливості для всіх. Джек бореться за відновлення справедливості - прагне повернути те, що належить йому по праву (Робін Гуд). Якщо немає можливості відновити справедливість, Джек шукає для себе нове місце, де його точка ...
- Дуальні відносини ЛСИ - ЕІЕ Доповнення 2 (14.04.2008)
... З інтровертних аспектів: ІРРАЦІОНАЛЬНІ -"минус" біла інтуїція (-б.и.) і "мінус" біла сенсоріка (-б.с.) - інволюційні, позитивістські аспекти: вселяють надію, настроюють на позитив (Есенін (-б.и.1) і Габен (-б.с.1) - інтроверти- інволютори- позитивісти). РАЦІОНАЛЬНІ - "мінус" біла логіка (-б.л.) і "мінус" біла етика (-б.э.) - інволюційні, негатівістськіє аспекти. Аналіз зв'язків і ... - Дуальні Діади 3й Квадри СЕЕ - АБО (19.02.2008)... Н. Товстого "Війна і мир": "Якщо люди порочні об'єднуються, добрі повинні зробити те ж саме: об'єднатися для боротьби із злом" - все просто!). Популістські ідеї цієї програми дозволяють їй бути успішною на початковому етапі її реалізації: в період завоювання влади. Дозволяють їй утримувати популярність до тих пір, поки її легка і доступна успішність, що здається, ...
- Активаційні діади 1-ої квадри СЕІ - ЛІЇ (27.12.2007)... Робеспьер, у свою чергу бачиться Дюма людиною серйозним, інтелігентним, відповідальним. Спокійним, урівноваженим партнером, добрим і дбайливим сім'янином. І зрозуміло всі ці якості у обох партнерів присутні - питання тільки в тому, як вони виявляються в умовах відносин активації. Канал 1 - 6 Аспект “сенсоріки відчуттів” ...
- Споріднені відносини ЛІЕ - ЛСЕ (13.03.2008)... Приклад: два компаньйони - Штірліц і Джек, - управляли однією невеликою фабрикою по виробництву виробів художнього промислу. На якому - те етапі між ними виникли спори, як вивести підприємство з кризи? (Їх продукцію перестали купувати). Джек запропонував перевести всю технологію на штампування, скоротити число службовців, понизити собівартість продукції і продавати її за ...
